今年以来，寻甸县纪委、监委通过强化宣传教育、强化线索排查、强化监督检查抓实扶贫领域监督执纪问责工作，为脱贫攻坚提供严明的纪律保障。
强化宣传教育，营造良好氛围。以扶贫领域的重要岗位、重点对象、关键时期为重心，全方位实施教育提醒，增强干部的防患意识，筑牢思想防线。将党纪党规、驻村扶贫管理规定、扶贫违纪案例等编印成《寻甸县扶贫工作纪律手册》，提醒党员干部遵规守纪、以案为鉴，勿踩纪律红线；持续开展“廉洁脱贫宣讲行动”，梳理出近年来省市县通报的35个扶贫领域典型案例，组织25个宣讲团，深入全县16个乡镇（街道）、55家县直单位、174个村委会进行宣讲，受教育基层党员干部达12300余人，推动纪律教育向“神经末梢”延伸；聘请15名扶贫工作纪律义务宣传员，重点对县内22个彝族、14个苗族聚集地区就扶贫政策、违纪案例进行宣讲。
强化线索排查，突出问题导向。建立扶贫领域问题线索排查机制，强化各级纪检监察部门主动发现问题线索的意识，要求涉及单位主要领导亲自参与问题线索排查，并进一步规范问责工作相关材料的报送及扶贫领域问题线索移交，对问题线索集中管理，建立问题线索处理台帐，明确线索处置方式、办理部门、办理时限，强化督办，实行销号制度，做到群众反映的问题件件有着落，事事有结果，为打赢脱贫攻坚战提供坚强的纪律保障；同时，对问题线索移交“零报告”或数量偏少的乡镇（街道）、各县直责任单位进行“点名式”通报。1至4月，共计排查问题线索209件；问责14件22人，处分5件16人；通报曝光违规违纪典型案例7批12起24人。
强化监督检查，严格执纪问责。将2018年确定为“廉洁脱贫问效提升年”，2019年确定为“廉洁脱贫问效巩固年”，通过开展廉洁脱贫家风家教提升、廉洁脱贫作风建设提升、廉洁脱贫整改回头看提升、廉洁脱贫互联网大数据监督提升、廉洁脱贫干部监督素质提升“五大行动”，持续加大扶贫领域监督执纪问责力度，同时将2018年3、4月份确定为“作风建设提升整治月”，成立14个督查组对干部纪律作风、农村“三房”建设推进等重点工作开展“蹲点式”督查，3月份以来，对扶贫工作推进不力的6个乡镇党委、政府进行了通报问责，对履职不到位的1名副乡长、9名村支书、2名村主任及1名督查组组长分别进行了诫勉或通报问责。（李秋仙）